🥰 วิธีเอาใจผู้บริหาร vs วิธีมอบหมายงานให้ลูกน้อง
2 เรื่องนี้ถ้าไปด้วยกันได้จะดีมากใช่ไหมครับ หัวหน้าต้องรู้จักวิธีมอบหมายงานว่าต้องการอะไรบ้าง ส่วนลูกน้องต้องหาทางทำงานให้ตรงใจตามที่หัวหน้าต้องการ
ส่วนใหญ่มักเจอว่าสิ่งที่หัวหน้าต้องการนั้นแปรเปลี่ยนไปเรื่อยๆ วันนี้บอกอย่าง พรุ่งนี้เปลี่ยนอีกแล้ว ลูกน้องจะต้องสร้างงานยังไงให้พร้อมต่อความต้องการที่เปลี่ยนไป ไม่ต้องสร้างใหม่ตั้งแต่ต้น หาทางแก้ไขนิดเดียวก็นำงานเก่ามาปัดฝุ่นใช้งานต่อได้แล้ว
1. เวลาสร้างงานให้แยกตัวแปรมาบันทึกไว้ในเซลล์แล้วจึงลิงก์ไปใช้ในสูตร
2. สูตรใดที่เป็นของกลางที่ใช้คำนวณเพื่อส่งผลลัพธ์ไปใช้ที่อื่นอีกหลายแห่ง ให้แยกเซลล์คำนวณออกมาแล้วจึงลิงก์ผลที่คำนวณได้ไปใช้ต่อในเซลล์อื่น
3. เลือกใช้สูตรที่เหมาะสมกับโครงสร้างของตารางที่อาจจะเปลี่ยนไปในอนาคต เช่น ใช้สูตร Choose แทนการใช้ Index หรือ IF
งานที่สร้างขึ้นต้องสามารถนำไปใช้กับ Goal Seek หรือ Data Table ได้ทันที เพื่อใช้ในงานวางแผนหรือ Sensitivity Analysis หัวหน้าจะได้วิเคราะห์ได้ว่า ถ้าปรับตรงนั้น ลดต้นทุนตรงนี้ จะกระทบกับกำไรยังไงบ้าง
ผมอธิบายไว้ละเอียดในหลักสูตรสุดยอดเคล็ดลับและลัดของ Excel ซึ่งเปิดให้เรียนออนไลน์ ฟรี 1 ปีครับ
================================
*** FREE ***
เชิญสมัครเรียน Excel ออนไลน์ 10+1 หลักสูตร ฟรี 1 ปี
คลิกที่ลิงก์นี้เพื่อดูรายละเอียดและสมัคร
https://xlsiam.com/membership/free1year/
เข้าเรียนได้ทุกที่ทุกเวลาที่สะดวกโดยไปที่เมนู Dashboard ที่เว็บ XLSiam.com
แชร์ต่อได้ตามสบายครับ
